A TWAA – uma empresa de mentoria e media social digital baseada na comunidade, originária da África – lança recentemente o serviço “Mulheres na Tecnologia” na sua plataforma, numa tentativa de conectar comunidades lideradas por mulheres com tecnologia.
Segundo o que foi revelado, essa iniciativa se enquadra no objetivo da TWAA em criar impacto no mundo do networking, com foco em ferramentas de mobilização comunitária, compartilhamento de conteúdo e networking voltados para a economia feminina.
Fundada pela empreendedora de media e tecnologia africana, incubada e investida pelo principal estúdio de risco pan-africano Adanian Labs, a TWAA é uma plataforma onde mulheres em todo o mundo podem construir grupos e gerenciar as suas comunidades num espaço seguro.
A plataforma incorpora multiferramentas para criação e compartilhamento de conteúdo; colaboração e cocriação, gestão de grupos; um mercado de produtos e serviços; grupo e mentoria um-a-um e muito mais.
“A TWAA foi criada para dar às mulheres uma plataforma relevante que aborda questões críticas na rede digital, incluindo privacidade de dados, um escudo por design contra bullying cibernético, inclusividade, acessibilidade e um portal pessoal excessivamente simplificado que permite que as mulheres construam e gerenciem suas comunidades de forma mais eficiente e eficaz – com a mentoria sendo um componente-chave. A TWAA é construída por mulheres para mulheres, levando em consideração nuances variadas que são específicas do que as mulheres acham relevante para a forma como usam e interagem com a tecnologia“, disse Irene Kiwia.
A TWAA está em modo beta desde outubro de 2020 em seu portal web, e a versão do aplicativo para Android entrou em operação em maio de 2021 com o aplicativo IOS sendo lançado em Setembro último.
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Atualmente, a TWAA conta com mais de 25.000 membros de mais de 35 países. Está aberto a “adotantes iniciais” que podem se beneficiar da construção de uma onda sólida de conexões e de se tornar o conjunto inicial de influenciadores da plataforma à medida que a base de membros cresce.
“O que é fascinante sobre a TWAA é o fato de que ela é construída para promover a inclusão com as mulheres em mente, dando aos usuários uma experiência emocionante e fácil de usar com recursos que simplificam o engajamento como nunca antes. Pela primeira vez, sinto que tenho uma plataforma que marca as coisas-chave que mais preciso na minha jornada de desenvolvimento pessoal. É absolutamente empoderador“, frisou Linda Caroline, membro da TWAA e do Project Manager at Bureau Veritas.
Aqui está o que você deve saber sobre a TWAA, a plataforma feminina que pode em breve ter o mundo feminino e comunidades lideradas por mulheres globalmente interconectadas e criando valor exponencial.
Na plataforma TWAA, os membros podem criar grupos e convidar as suas comunidades a participar em mentoria, compartilhamento de conhecimento, bate-papos por vídeo, conversas e outras formas de colaboração.
Os membros podem ver outros membros, os seus perfis e se conectar uns com os outros. Os membros também podem criar grupos com a pessoa que cria o grupo assumindo os direitos administrativos para criar protocolos de grupo.
Os membros também podem exibir os seus produtos e serviços na Store – o marketplace na plataforma, configurar a biografia dos seus palestrantes no portal dos alto-falantes e exibir livros na livraria para garantir que eles possam ser acessados em todo o mundo.
Os membros também podem interagir com os recursos de compartilhamento de conteúdo incorporado, incluindo gravações de artigos, postagens curtas, postagem de vídeo, compartilhamento de fotos e podcasts.
O conteúdo é bem segmentado para permitir que os assinantes acessem vídeo, áudio, escrito e todos os outros conteúdos em portais dedicados, com a linha do tempo dando à plataforma uma vantagem sobre as opções de recursos.
O maior apelo para a plataforma é que parece que todas as plataformas favoritas e ferramentas digitais estão fundidas num portal fabuloso, permitindo uma interação perfeita num só lugar.
Os membros da TWAA podem se inscrever como indivíduos ou como uma organização – com uma experiência de painel diferente para cada um.
